Los principales ejes recorridos por la Asociación Chilena de Seguridad en materia de Responsabilidad Social que reflejan su compromiso inquebrantable por desarrollar un negocio económicamente sustentable, con altos estándares de eficiencia, calidad, seguridad, salud laboral y protección al medio ambiente, fueron dados a conocer por el gerente general de la Asociación Chilena de Seguridad, Eduardo Undurraga, durante la presentación del Reporte de Sostenibilidad ACHS 2008.
La reunión-desayuno fue encabezada por el ministro de Economía, Hugo Lavados; la filósofa Carolina Dell”Oro; ejecutivos de la Asociación Chilena de Seguridad y destacados empresarios vinculados al tema de Responsabilidad Social Empresarial.
En su presentación, Eduardo Undurraga, comentó que hace 6 años, la Asociación Chilena de Seguridad fue la primera empresa chilena en nuestro país en realizar un Reporte de Sustentabilidad. El 2008 lo hicieron cerca de 60 empresas y este año se espera que sean más de 100.
Dijo que en 2008, ACHS logró uno de sus más grandes hitos al superar los dos millones de trabajadores afiliados, con 37 mil empresas adheridas, afianzando así su liderazgo entre las entidades de seguridad social del país.
Del reporte destacó diversos programas emblemáticos con clientes y proveedores, en alianza con la sociedad, con la comunidad y en la operación normal de ACHS, que le han significado importantes reconocimientos en el ámbito de la gestión empresarial.
Manifestó que la Responsabilidad Social Empresarial comienza por casa y -en esa línea- recordó que de acuerdo a la encuesta Mori, un 70% de los encuestados estima como condición necesaria para que una empresa sea considerada socialmente responsable que demuestre su preocupación por la calidad de vida de las personas. “ACHS está alineada con este concepto porque concibe a sus trabajadores como el principal capital”, subrayó el ejecutivo.
Ideas
En tanto, el Ministro de Economía Hugo Lavados -junto con felicitar a la Asociación por la entrega del reporte y su adhesión al Pacto Global de Naciones Unidas- dijo que su quehacer refleja diversos valores y conducta ética. En ese sentido, destacó la reducción sostenida de la tasa de accidentalidad de las empresas afiliadas a ACHS, “lo que ha generado un mayor bienestar para los trabajadores”; la atención que brinda en las prestaciones de salud, “que no discrimina a los trabajadores”; su liderazgo dentro del país y su política de permanente vínculo con sus proveedores.
El secretario de estado resaltó cuatro ideas para reflejar su visión sobre el tema:
Primero, dijo, si bien esta organización (ACHS) lleva 50 años trabajando “puede continuar haciéndolo, pero debe existir la conciencia –con una convicción profunda- que se debe y puede hacer más”. Segundo, añadió, “mantenerse dentro de lo que se dice se va a hacer. Su visión, misión, ética, manual de principios deben reflejarse en las conductas, porque lo que se evalúa finalmente es el comportamiento”.
En tercer lugar, mencionó seguir reforzando la capacitación entre los asociados y en cuarto lugar, dijo que la visión no sólo debiera enfatizar el liderazgo y éxito de ACHS sino también seguir transformándose en una empresa que sea admirada por su entorno y que se encarne en la comunidad porque, a la larga, se va a reflejar en mejores resultados.
Organización humana
Por su parte, la filósofa Carolina Dell”Oro precisó que la empresa es una organización humana, y que hoy en día las empresas están siendo llamadas a asumir su rol protagónico en la sociedad para la realización de sus logros económicos. “Esto es volver a entender lo que son las personas”.
Destacó el quehacer de ACHS en este tema, porque a su juicio ha logrado conciliar familia y trabajo, lo que ha quedado plasmado en el Reporte de Sustentabilidad presentado en esta ocasión.
Precisó, en este sentido, que “la Asociación Chilena de Seguridad ha entendido que la familia y el trabajo son las redes más significativas donde los seres humanos desarrollamos y realizamos nuestra existencia, donde se posibilita el desarrollo personal y social”.
Añadió que se hace necesario y evidente –“y es aquí donde felicito a la Asociación”- el compromiso extramuro con el medio ambiente y la comunidad, y el compromiso intramuro, con los propios trabajadores. “Veo con orgullo como hay empresas que han entendido que la familia y la vida personal son fundamentales y es un tema que ACHS ha tenido claro. En este sentido, esta empresa ha dado un paso -en general- no sólo de una cultura socialmente responsable sino que familiarmente responsable”.
Comentó que el gran aporte que nos presenta ACHS es el de ser una empresa que hace 50 años entendió que la seguridad de los trabajadores es un baluarte fundamental para el desarrollo del país pero también es una empresa que hoy entiende que la seguridad no es solo física, sino además emocional, familiar y vivencial, condiciones esenciales para el desarrollo de un país.
Dirección de Comunicaciones Sociales
Asociación Chilena de Seguridad
